Mentor till Nordinskolan

Beskrivning

Nordinskolan är en högstadieskola med ca 300 elever och 40 personal. Vi har ett upptagningsområde som innebär att vi har elever från orterna Smålandsstenar, Skeppshult, Burseryd och Broaryd. 

Vi söker dig som brinner för ungdomar och vill vara en del av vårt team. 

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Arbetsuppgifter

Som mentor på Nordinskolan är du en av två personer som arbetar med elevens sociala situation. Du leder mentortiden för dina klasser där du arbetar med värdegrund och elevers delaktighet i elevråd genom klassråd. Du håller i utvecklingssamtal med vissa elever och har möten med elever och vårdnadshavare när behov uppstår. Som mentor är det dig elever och vårdnadshavare vänder sig till i frågor som är mer övergripande eller handlar om de sociala delarna. Du ska kunna genomföra motiverande samtal och ha erfarenhet av att hantera ungdomar med psykisk ohälsa. Mentor rör sig under sin arbetsdag mycket bland eleverna på rasterna och arbetar med relations skapande insatser. Du är en del av skolans elevhälsa team. Där ingår även rektor, biträdande rektor, specialpedagoger, skolkurator, skolsköterska, socialpedagog och studie- och yrkesvägledare. Mentor är en viktig spelare i teamet då de fångar upp information från eleverna genom samtal och förtroende relationer. Konflikthantering och utredning av kränkningar är ett uppdrag som mentor arbetar med. 

 Kvalifikationer

Du ska vara utbildad socialpedagog  eller liknande utbildning och ha en erfarenhet av att arbetat med människor med psykisk ohälsa. Det är meriterande att ha erfarenhet av behandlande verksamhet inom psykisk ohälsa och utbildningen MI (Motiverande samtal).

Du ska klara av att hantera stressade situationer, svåra samtal och tung, jobbig information om våra ungdomars liv och vardag. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din elevsyn och syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!