Brandman - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vi är en del av RäddSamF där vi tillsammans driver många länsövergripande frågor. Det är en styrka att vara delaktig här. Beroende på dina förmågor kan du komma att vara mer eller mindre delaktig i vissa av RäddSamF's arbetsgrupper. 

Vi har två enheter i verksamheten men vi jobbar naturligtvis över enheterna på olika sätt.

Verksamhetsstöd - här är det nödvändigt att vara en lösningsorienterad praktiker. De som tillhör denna enhet stödjer hela verksamheten i alla utmaningar.

Samhällsskydd - i denna enhet finns två spår som beskrivs nedan.

Utvärdering och lärande - här driver vi myndighetsutövning. Tillsyner, SBA och det administrativa kring automatlarm samt granskning av händelserapporter. För att du ska trivas här behöver du förstå och uppskatta lagtexter, vara skarp på att formulera dig och tänka utanför den så kallade boxen.

Samhällsinriktat säkerhetsarbete - detta är den kommunikativa enheten. Vi bedriver preventivt arbete. Utbildar kommunmedarbetare, näringsliv samt elever i HLR, brandkunskap samt suicidprevention. Här bör du tycka om att stå framför folk och sätta stort värde på att lära andra avgörande kunskap.

Arbetsuppgifter

Utöver enhetsarbetet, i den enhet där vi som arbetsgivare bedömer att din kompetens bidrar bäst till verksamheten, så verkar du operativt i ett av våra fem skiftlag.

Kvalifikationer

Godkänt rullbandstest bifogas ansökan. 

Foto på ditt C-kort bifogas ansökan.

Förutom ovanstående kvalifikationer så har du SMO-utbildning eller tidigare utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, samt erfarenhet som brandman hel-deltid.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!