Intern företagshälsovård söker beteendevetare - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Har du några års erfarenhet som beteendevetare och vill vara med och vidareutveckla vårt arbete inom kommunhälsan? Välkommen till oss!

Beskrivning

Tjänsten är placerad på kommunhälsan på hr-avdelningen, kommunstyrelseförvaltningen. Vi är en härlig enhet som trivs att arbeta nära tillsammans. Arbetet som beteendevetare sker i första hand på Kommunhälsan men distansarbete erbjuds som en möjlighet vid vissa arbetsuppgifter, utifrån verksamhetens behov.

Kommunhälsan är Gislaveds kommuns interna företagshälsovård, vi stöttar alla förvaltningar och bolag inom kommunkoncernen. Kommunen har ca 130 chefer och totalt ca 3000 medarbetare. Vi arbetar med hälsofrämjande, förebyggande och rehabiliterande insatser.

Idag består kommunhälsan av två företagssköterskor, ergonom/leg sjukgymnast, läkarsekreterare, beteendevetare, kommunhälsochef och arbetsmiljöingenjör samt konsulter.

Du kommer till en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete, där vi arbetar tätt ihop för att leverera bästa möjliga stöd till Gislaveds kommuns medarbetare och chefer. Vi arbetar tillsammans i ett tvärprofessionellt team där vi utvecklas tillsammans.

Arbetsuppgifter

Som beteendevetare hos oss kommer du bland annat att arbeta med att identifiera och beskriva sambanden mellan hälsa, arbetsmiljö och produktivitet på organisation, grupp och individnivå med fokus på organisatorisk och social arbetsmiljö. 

I uppdraget ingår stödsamtal, rådgivning och handledning. Erbjuda samtal på grupp eller individnivå inom det psykosociala området.

Hantera och medla vid konflikter på arbetsplatsen både mellan medarbetare och mellan medarbetare och arbetsgivare. 

Grupputveckling med fokus på bla samarbete, kommunikation och medarbetarskap.

Undervisa i ämnen som stresshantering, kommunikation, teamarbete och konflikthantering.

Samarbeta med övriga professioner inom enheten för att skapa en god arbetsmiljö för medarbetare och chefer i Gislaveds kommun.

För att trivas som beteendevetare  hos oss krävs att du tycker arbetsmiljö, konflikthantering, grupputveckling och stödsamtal är spännande områden. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som vill vara med och utveckla vår verksamhet. Vi är inne i en spännande fas där vi utökar, och ändrar en del av våra fokusområden. Vi söker dig som:

- Är beteendevetare

- Har förmåga att samarbeta med andra professioner och enheter, det är en självklarhet för dig och något du har lätt för 

- Är en person som tycker om att skapa relationer och delaktighet och har ett positivt förhållningssätt

- Är trygg, ödmjuk och har ett intresse för medarbetares hälsa och arbetsmiljö

- Har ett pragmatiskt arbetssätt och du bidrar i vårt förändrings- och förbättringsarbete

- Är van vid att arbeta självständigt och verkar konsultativt inom ramen för ditt uppdrag

- Arbetar systematiskt och planerar dina arbetsdagar själv utifrån verksamhetens behov, följer upp och slutför

- Har erfarenhet av stödsamtal, grupputveckling och konflikthantering

- Har förmåga att hålla utbildningar inom ditt arbetsområde

- Att inneha B-körkort är ett krav då resor till och från olika arbetsplatser ingår i tjänsten

- Kommunicerar väl i det svenska språket i såväl tal som skrift

Det kan vara meriterande med dokumenterad utbildning gällande konflikthantering och grupputveckling samt arbete som organisationskonsult.

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vad vi erbjuder

Ett flexibelt och omväxlande arbete i en enhet med framåtanda. Hos oss finns stora påverkansmöjligheter och en öppenhet för nya idéer. Du får stöd av oss andra att utvecklas och trivas i ditt arbete och vi har kontinuerliga möten för dialog som enhet.

En närvarande och engagerad chef som erbjuder ett hållbart ledarskap med tydlig kommunikation och som strävar efter att ha en öppen och nära relation med sina medarbetare. Med ett tydligt fokus på att utveckla enhetens interna arbete såväl som ur ett helhetsperspektiv driver utvecklingsarbetet kring samverkansformer med övriga tvärprofessionella funktioner som påverkar och eller påverkas av den egna verksamheten.

Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling.

Arbetstiden är förlagd dagtid må-fre och omfattas av Gislaveds kommuns flextidsavtal.

Distansarbete erbjuds som en möjlighet vid vissa arbetsuppgifter, utifrån verksamhetens behov.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdag.