Hr-konsult - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning

Vill du vara med och vidareutveckla vårt arbete med verksamhetsnära HR?

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Tjänsten är placerad på Hr-enheten, Hr-avdelningen på kommunstyrelseförvaltningen. Kommunen har ca 130 chefer och ca 3000 medarbetare. 

Hr-enheten består idag av enhetschef och åtta hr-konsulter. På hr-avdelningen finns förutom kollegorna på hr-enheten också förhandlingsstrateg, arbetsmiljöstrateg och HR-chef, löneenheten, bemanningsenheten och kommunhälsan. Vi är en härlig avdelning som trivs att arbeta nära tillsammans och där vi hjälps åt i de olika frågorna.

Arbetsuppgifter

Hos oss får du vara med och göra skillnad och vidareutveckla arbetet med verksamhetsnära HR. Det innebär att du kommer vara HR-konsult åt en av våra förvaltningar där du stöttar och konsulterar chefer inom HR-relaterade områden.

Som HR-konsult har du en bred roll som är både strategisk och operativ. Du deltar b.la. i ledningsgrupper i din förvaltning, medverkar i olika sorters samtal, håller utbildningar, utreder, stöttar chefer i arbetsrättsrelaterade frågor och arbetar med strategiska uppgifter. 

Vi är en organisation där möjlighet till distansarbete erbjuds.  

 Kvalifikationer

En kandidatexamen inom HR-området är ett krav för tjänsten. Vi ser gärna att du har erfarenhet av HR-arbete och med fördel inom offentlig förvaltning.

Som HR-konsult har du ett nära samarbete med dina kollegor inom avdelningen samtidigt som du förväntas ta stort eget ansvar för dina arbetsuppgifter och i stöttningen mot dina verksamheter. Du trivs och har förmåga att arbeta konsultativt och skapa struktur i en händelserik miljö då du kommer hantera flera HR-frågor samtidigt. Du är prestigelös och värdesätter samarbete samtidigt som du kan arbeta självständigt och driva egna frågor när så krävs. 

Som person är du pragmatisk, nyfiken, positiv och har lätt för att etablera relationer. Att testa nya arbetssätt eller metoder är något du tycker är givande och roligt.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger väldigt stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

B-körkort är ett krav.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!