Hälsochoach - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Uppdragsbeskrivning för Hälsocoach

I en regional satsning och i samarbete med vårdcentraler driver Gislaveds kommun en verksamhet kallat Hälsocenter. Vi söker nu ytterligare en Hälsocoach som ska arbeta med hälsopedagogiska metoder på Hälsocenter. Du arbetar med en kollega som varit med att starta upp verksamheten. Du arbetar med invånare på individ- och gruppnivå.  

Huvuduppgiften för hälsocoachen är att motivera invånare till en beteendeförändring och att skapa förutsättningar för god hälsa och livskvalitet. Utifrån samtal guidas invånaren till nästa steg för en bättre hälsa. Hälsocoachen ansvarar för inledande och uppföljande samtal på individnivå. I uppdraget ligger också att leda gruppaktiviteter. Det kan vara aktiviteter inom olika ämnesområden som sömn och återhämtning. Möjligheterna till att utveckla arbetet i samråd med verksamhetens behov är stort. Hälsocoachen har en koordinerande roll och ska fungera som bryggan till befintligt förenings- eller näringsliv för fortsatt aktivitet och socialt sammanhang för invånaren. Hälsocoachen är en nära samverkanspart med vårdcentralerna och kommunen, men också med det lokala föreningslivet, näringslivet och civilsamhället.

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna kan variera utifrån hälsocoachens individuella kompetens. Exempel kan vara ämnen som mat, sömn, återhämtning och fysisk aktivitet men även deltagande i kultur- och fritidsaktiviteter. Du samarbetar med regionen som part och arbetar i nära samråd med din kollega. 

 Kvalifikationer

Relevant utbildning vid högskola/folkhögskola som Hälsopedagog/Hälsoutvecklare eller annan jämförbar utbildning. Erfarenhet av praktiskt hälso- och friskvårdsarbete d.v.s. att leda grupper. Vi ser gärna att du har kompetens inom motiverande samtalsmetodik, KBT eller motsvarande. Förmåga att inspirera, motivera och coacha. God samarbetsförmåga. Du är som person  intresserad av att utveckla verksamheten. Du som person behöver vara självständig, ha god samarbetsförmåga och motiveras av att möta människor.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!