Behandlare till HVB-hem Kastanjegården i Reftele - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Enheten för barn och familj råd och stöd leds av en enhetschef och två gruppledare. I enheten ingår ett Stödboende för ungdomar 16-21 år, ett HVB för ungdomar 14-21 år samt öppenvård för barn och familj 0-20 år.

Teamet växer! Vi söker därför dig till vårt härliga gäng!

Kastanjegården HVB är ett boende för ungdomar och unga vuxna mellan 14-21 år som ligger i Reftele. Ungdomarna som bor på HVB-hemmet har beslut enligt SoL eller LVU. En stor del av arbetet är att motivera ungdomarna och stötta dem i att utveckla sina egna förmågor och styrkor samt skapa ett förändringstänk utifrån deras individuella genomförandeplaner. Det är viktigt att du har ett lågaffektivt och gott bemötande samt ha ett förhållningssätt som skapar tillit och trygghet hos ungdomarna.

Arbetsuppgifter

I din tjänst möter du ungdomar och unga vuxna 14-21 år. I dina uppgifter ingår att dokumentera och arbeta med ungdomarna utifrån individuella genomförandeplaner. Anpassa miljön utifrån ungdomarnas behov och förutsättningar. I tjänsten ingår kontaktmannauppdrag där du har extra ansvar i planering av vården, samverkan med både interna och externa samarbetspartners, leda både enskilda och gruppbehandlingssamtal. I arbetsuppgifterna ingår också dokumentation i verksamhetssystemet Combine.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad beteendevetare, behandlingspedagog, socialpedagog eller har en annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och vi söker dig som är trygg, lyhörd, ödmjuk, stresstålig och har ett bra bemötande.

Meriterande för tjänsten är utbildning och erfarenhet av MI, Lågaffektivt bemötande, Repulse eller liknande.

Erfarenhet från målgruppen är meriterande för tjänsten. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation.

Vi ser gärna att du har kunskap inom motiverande samtal samt lågaffektivt bemötande. Ditt medarbetarskap behöver innehålla förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncerner. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Rekrytering sker löpande och anställningsintervju kan komma att ske innan ansökningstiden har gått ut.

Vi erbjuder:

• En stark gruppkänsla med kollegor.
• Extern handledning.
• Kompetensutveckling genom diverse kurser i regionens regi.
• Betald semester från första anställningsåret.
• Gratis inträde till kommunens simhallar.

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.