Behandlare - Öppenvården Enheten för barn och familj - råd och stöd - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

BESKRIVNING

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Teamet växer! Vi söker därför dig till vårt härliga gäng!

Enheten för barn och familj råd och stöd leds av en enhetschef och två gruppledare. I enheten ingår öppenvård för barn och familj 0-20 år, ett Stödboende för ungdomar 16-21 år samt ett nystartat HVB för ungdomar 14-21 år.

ARBETSUPPGIFTER

I tjänsten som behandlare möter du barn och ungdomar 0-20 år samt deras familjenätverk. Som behandlare arbetar du med psykosocialt förändringsarbete med syfte att stärka föräldraskapet, förbättra kommunikationen mellan familjemedlemmarna och stärka relationerna i familjerna. Målsättningen med insatserna är att familjerna själva ska utveckla strategier att hantera de svårigheter de står inför. Vi samverkar med familjens nätverk, skola och övriga kontakter runt familjen. Stödet ges utifrån ett uppdrag från socialsekreterare. Som behandlare arbetar du med stödsamtal och miljöterapeutiskt arbete. Vi erbjuder ett utvecklande, betydelsefullt arbete i en kompetent arbetsgrupp. 

I arbetet ingår det mycket samverkan, både internt med socialsekreterare, samt även externt med skola och Barn och Ungdomspsykiatrin (BUP) m.fl. I arbetet ingår även kontinuerlig dokumentation i form av journalanteckningar och genomförandeplaner.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som är utbildad socionom, beteendevetare, behandlingspedagog eller har annan relevant utbildning för tjänsten. Meriterande för tjänsten är utbildning och erfarenhet av MI, COPE, Trygghetscirkeln, Repulse, våld i nära relationer eller liknande.

Som behandlare behöver du vara flexibel och tycka om att möta nya människor med olika bakgrund. Du behöver kunna arbeta självständigt och känna dig bekväm med att organisera och strukturera, samt hantera stressiga situationer. Du behöver ha god analytisk förmåga, och kunna se situationer utifrån ett helhetsperspektiv. För att trivas i rollen som behandlare behöver du vara trygg i dig själv, ha god samarbetsförmåga och ha modet att sätta gränser. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser gärna att du har erfarenhet inom arbetsområdet.

För oss är det viktigt med ett gott samarbetet med andra enheter på socialkontoret samt med externa samarbetspartners. Tillsammans med kollegor verkar du för ett bra samarbete både internt och externt. Vi ser gärna att du har lätt för att skapa goda relationer, du är lyhörd och tydlig i din kommunikation.

Rekrytering sker löpande och anställningsintervju kan komma att ske innan ansökningstiden har gått ut.

Vi erbjuder:

• En stark gruppkänsla med kollegor.
• Extern handledning.
• Kompetensutveckling genom diverse kurser i regionens regi.
• Betald semester från första anställningsåret.
• Viss form av distansarbete.
• Gratis inträde till kommunens simhallar.

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.