Behandlare med inriktning riskbruk och missbruk - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Behandlare med inriktning riskbruk och missbruk – Enheten för barn och familj råd och stöd.

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

BESKRIVNING

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Enheten för barn och familj råd och stöd leds av en enhetschef och två gruppledare. I enheten ingår ett Stödboende för ungdomar 16-21 år, ett HVB-hem för ungdomar 14-21 år samt öppenvård för barn och familj 0-20 år. Vilket inkluderar fyra kuratorer och nio behandlare.

ARBETSUPPGIFTER

I tjänsten som behandlare på Ung Individ ingår det att förebygga, ge råd och stöd och behandling för personer i ålder 13-25 år med risk- eller skadligt bruk av alkohol och/eller narkotika samt erbjuda stöd till anhöriga. Ung individ bedriver en öppenvårdsmottagning som är till för alla kommunens invånare som tillhör vår målgrupp. Förutom socialtjänsten samarbetar vi även med kommunens skolor, Öppen Fritid, Psykiatrin, Polisen, Kriminalvården samt andra vid behov.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som är utbildad socionom, beteendevetare eller har annan relevant utbildning för tjänsten. Meriterande för tjänsten är utbildning och erfarenhet av MI, Repulse, ACRA, HAP, CPU eller liknande.

Som behandlare behöver du vara flexibel och tycka om att möta nya människor med olika bakgrund. Du behöver kunna arbeta självständigt och känna dig bekväm med att organisera och strukturera, samt hantera stressiga situationer. Du behöver ha god analytisk förmåga, och kunna se situationer utifrån ett helhetsperspektiv. För att trivas i rollen som behandlare behöver du vara trygg i dig själv, ha god samarbetsförmåga och ha modet att sätta gränser. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser gärna att du har erfarenhet inom arbetsområdet.

Du behöver kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Viktigt för tjänsten är att du har egenskaper så som god samarbetsförmåga, flexibilitet, tydlighet och struktur i arbetet.  Du har en god analytisk förmåga, är driven och utvecklingsorienterad. Du bibehåller ditt lugn i stressade situationer och har förmåga att förmedla det till andra.

För oss är det viktigt med ett gott samarbetet med andra enheter på socialkontoret samt med externa samarbetspartners. Tillsammans med en kollega verkar du för ett bra samarbete både internt och externt. Vi ser gärna att du har lätt för att skapa goda relationer, du är lyhörd och tydlig i din kommunikation.

Rekrytering sker löpande och anställningsintervju kan komma att ske innan ansökningstiden har gått ut.

Vi erbjuder:

• En stark gruppkänsla med kollegor.
• Extern handledning.
• Kompetensutveckling genom diverse kurser i regionens regi.
• Betald semester från första anställningsåret.
• Viss form av distansarbete.
• Gratis inträde till kommunens simhallar.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.