Projektledare för införande av heltid som norm - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning

Är du en driven person som har lätt för att inspirera och driva förändringsarbete? Har du ett intresse för kompetensförsörjningsfrågor och har ett stort intresse för människor?

Som ett led i att vara en attraktiv arbetsgivare och säkra kompetensförsörjningen intensifierar Gislaveds kommun nu arbetet med att införa heltid som norm. Fokus i uppdraget ligger på att föra in nya arbetssätt men också att skapa förutsättningar för ett hållbart heltidsarbete som god arbetsmiljö och kontinuitet i verksamhet. Arbetet kommer ske stegvis och utgå från att ta tillvara på medarbetarnas kompetens på bästa sätt.

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Arbetsuppgifter

Ditt uppdrag är att driva arbetet genom att skapa fungerande verktyg för en heltidsorganisation och leda enheterna med införande och arbetssätt. Det innebär ett kulturarbete där vi behöver utmana invanda mönster och finna nya lösningar.
Primärt kommer arbetet börja i socialförvaltningen för att sen införas stegvis i kommunen. Du kommer att tillhöra HR avdelningen och vara placerad under HR-chef men jobba nära alla berörda förvaltningar. Du kommer att få stöd i bemanningschef och HR- konsulter, inspiration erbjuder SKR i form av både konferenser och stödmaterial. Kommunen har sen tidigare en del framtaget material som kommer vara till stor hjälp. Tjänsten är en projektanställning till och med 2023-12-31.

Som projektledare arbetar du för att skapa struktur och processer med ett helhetsperspektiv i fokus. Du planerar och organiserar införandet i en tät dialog med fackliga parter, medarbetare och politiker. I rollen som projektledare är du lyhörd och har lätt att skapa förtroende, relationer och olika samarbeten. Du kommer att jobba nära både enhetschefer och medarbetare strategiskt men också operativt. I ditt ansvar ingår administration och återkoppling av projektet, ekonomisk redovisning och uppföljning.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en relevant akademisk examen eller erfarenhet som bedöms likvärdig. Vi ser att du har erfarenhet av projektledning eller driva förändringsprocesser. Du har arbetat inom kommunal verksamhet tidigare.

Du har god kompetens inom personalfrågor och de avtal som reglerar offentlig sektor. Det är meriterande om du har erfarenhet av schema- och bemanningsarbete samt bemanningsekonomi. Det är meriterande om du har erfarenhet av IT-stöd kopplat till heltidsresan.

Ditt medarbetarskap är förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chefer och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå och vänlighet utan att ge avkall på att våga ifrågasätta och ställa krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!