Musiklärare åk 4-6 Gullviveskolan - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Välkommen att söka tjänsten som musiklärare på Gullviveskolan i Gislaved. Vi är en skola  med ca 380 elever och ett 60-tal medarbetare. Du kommer att bli en av medspelarna i en av våra enheter runt klasserna i år 4 - 6. På Gullviveskolan finns ett stort intresse för musik som uttrycksätt och som vi gärna ser att du är med att utveckla och driva på ännu mer. 

Arbetsuppgifter

Inom ramen för din tjänst som musiklärare ingår att bedriva musikundervisning för samtliga klasser på Gullviveskolan. Det innebär alltså för- och efterarbete som hör till lärarjobbet men också att skapa goda relationer med såväl elever, vårdnadshavare och kollegor. Du kommer också att bli delaktig i olika musikframträdanden som hör till under läsårets alla höjdpunkter som skolstart och skolavslutningar med mera. Viss del av klasslärarskap kan också komma att ingå. Det betyder att du i så fall ingår i ett arbetslag runt en klass med ansvar för till exempel utvecklingssamtal och föräldrakontakt.

Kvalifikationer

Vi ser gärna att du är legitimerad lärare med behörighet för att undervisa i musik och att du är läraren som kombinerar ditt yrke med ditt intresse för musik. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!