Säkerhetssamordnare - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vi erbjuder ett unikt tillfälle att få vara med på resan att utveckla vårt säkerhetsarbete. Tycker du om att vara med och driva utvecklingen framåt samt vill vara delaktig i arbetet att skapa ett bättre och säkrare Gislaved och Gnosjö kommun. Då är det just dig vi söker som vår nya medarbetare!

2018 startades en enhet som heter Säkerhet Kunskap Analys (SKA) där vi arbetar i Gislaved och Gnosjö kommun. Du ingår i enheten som säkerhetssamordnare tillsammans med säkerhetsutvecklare, 2 st krisberedskapssamordnare, dataskyddsombud/informationssäkerhetssamordnare och säkerhetschef.  

Tjänstens syfte och innehåll

Vara kvalificerat stöd till verksamheter i säkerhetsarbetet.                                                    Samordna, planera och utveckla säkerhetsarbetet för internt skydd genom att driva, utveckla, samordna, administrera, stödja och följa upp det interna säkerhetsarbetet.

Arbetsuppgifter

Att samordna Gislaved och Gnosjö kommuns arbete med internt skydd. Bedriva säkerhetsarbete byggt på analys som genomförs systematiskt i linje med gällande styrdokument. Arbeta med utredningar, analyser, dokumentation, samanställning och ta fram underlag för prioriteringar.

• Löpande omvärldsbevakningen inom området både lokalt, regionalt, nationellt och internationellt.
• Kan i vissa fall företräda och vara föredragande i samverkan och i kontakter med kommuner, myndigheter och organisationer inom tjänstens arbetsområde.
• Ta fram handlingsplaner och rapporter inom ansvars- och arbetsområdet.

Delta i brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete. I förekommande fall delta eller leda arbetsgrupper inom området. Projekt och utredningar inom ansvarsområdet eller enligt uppdrag. Samordna, driva, utveckla, stödja och följa upp arbete inom området med:

• Systematiskt brandskydds och säkerhetsarbete (SBA, SSA)
• Hot och våld
• Tillbud- och skaderapportering
• Skadegörelse
• Samverka med övriga befattningar i enheten.

• Bistå Gnosjö kommun i deras säkerhetsarbete enligt avtal 
• Övriga arbetsuppgifter enligt uppdrag från säkerhetschef.
• Rapporterar till säkerhetschef.

Kvalifikationer

UTBILDNING

• Relevant utbildning och erfarenhet med inriktning mot säkerhetsområdet eller relevant Högskoleutbildning.

ERFARENHET OCH KOMPETENS

• av kvalificerat arbete med säkerhetsfrågor inom området och väl förtrogen med gällande lagstiftningar.
• om kommunal organisation och offentlig verksamhet.
• av projekt- och processledning.

KONTAKTER OCH SAMARBETE
Interna
Stödjer, leder och motiverar kontinuerligt verksamheter i deras säkerhetsarbete.

Kontinuerlig kontakt med kollegor på förvaltningen och med chefer och personal på förvaltningarna som arbetar med frågor inom ansvarsområdet. I rollen ingår att leda, driva, utveckla, samordna, stödja och följa upp inom ansvarsområdet varvid det kan ingå att hantera intressekonflikter.

Externa
Kontinuerlig kontakt med andra kommuner och myndigheter, t.ex. polismyndigheten samt kontakter med leverantörer.

PROBLEMLÖSNING
Hanterar olika former av säkerhetsbrister inom ansvarsområdet samt relevanta lösningar för att höja säkerheten.

BEFOGENHETER OCH ANSVAR
Driva internt skydd i båda kommunerna. Ej budgetansvar.

OMFÅNG
För arbetet krävs djupa kunskaper inom ansvarsområdet samt en god kännedom om kommunernas organisationer och syften och ha kännedom om offentlig verksamhet för att kunna bidra till kommunens utveckling på bästa sätt. En mycket god omvärldsbevakning krävs och ett stort samhällsintresse.

PÅVERKAN PÅ VERKSAMHETEN
Att driva, utveckla, samordna, stödja och följa upp kommunernas arbete inom Internt skydd har väsentlig påverkan på kommunerna och på förvaltningarnas arbete med säkerhetsfrågor.

PERSONALANSVAR
Nej

FYSISK ARBETSMILJÖ
Kontorsmiljö och viss förflyttning i kommunerna.

FYSISK ANSTRÄNGNING
Förekommer inte

VARSAMHET OCH UPPMÄRKSAMHET
Informationshantering måste följa lagstiftning så att den inte skadar personer eller verksamhet. Kan utsättas för stor påfrestning i samband med bedömningar av kritiska situationer.

ANSVAR FÖR MÄNNISKOR
Stor varsamhet krävs i samband med känsliga händelser och människor i kris.

BUNDENHET OCH RYCKIGHET
Normal ryckighet i arbetet förkommer.

PSYKISK PÅFRESTNING
Psykisk påfrestning kan förekomma vid kris händelser och extraordinära händelser.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Tjänsten är säkerhetsklassad varför svenskt medborgarskap krävs och säkerhetsprövning görs innan anställning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!