Pedagog till fritidshem/resurspedagog. - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

På Ölmestadskolan möter du ett team av pedagoger som arbetar målinriktat med elevens lärande i fokus. Ett relationellt bemötande präglar verksamheten. 

Skolan är belägen i orten Reftele och vi är omgivna av ett böljande odlingslandskap.

Det finns en organisation med en god behörighet och ett utbyggt elevhälsateam som är stationerat på skolenheten.

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som vill arbeta på vårt fritidshem i kombination med skolsamverkan. Vi har behov av en lyhörd och utpräglat tydlig samt ödmjuk pedagog som kan möta elever som under skoldagen behöver stöd och stöttning för att kunna tillgodogöra sig skolverksamheten på bästa vis.

Vi efterfrågar pedagogisk utbildning men av stor vikt är den personliga lämpligheten. Tjänsten ställer krav på att vara den person som skapar trygghet och goda rutiner i kombination med lärande.

Du ingår i vårt lärarlag och är kopplad till skolans fritidshem. Att arbeta i team är för dig självklart

Kvalifikationer

Behörig lärare mot fritidshem eller annan lämplig kvalifikation efterfrågas. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet där förmåga att arbeta relationellt och systematiskt med stor noggrannhet efterfrågas.

Vid lärarbehörighet så kan även en förlängning innebära tillsvidaretjänst. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!