Enhetschef tillika rektor, Centrum för livslångt lärande - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning

Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar om ditt område men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun.

Avdelningen för arbete och utbildning söker nu en enhetschef/rektor för Centrum för livslångt lärande. Avdelningens uppdrag är att öka förutsättningarna för individer som står långt ifrån arbetsmarknaden att hitta ett arbete och bli självförsörjande. Sådana insatser kan handla om utbildning, praktik och olika former av arbetsträning. Denna samlade organisation för kommunala arbetsmarknadsinsatser möjliggör en bättre beredskap för att kunna möta framtida utmaningar för Gislaveds kommun och möjliggör ett viktigt stöd för det lokala näringslivet i utmaningen med kompetensförsörjning både vad gäller att hitta ny arbetskraft men även att kunna kompetensutveckla och omställa den befintliga. Enheten är en av tre enheter på avdelningen.

Arbetsuppgifter

Centrum för livslångt lärande omfattar vuxenutbildning, svenska för invandrare (SFI) och Högskolan på hemmaplan (HPH). Vi söker dig som har en god kommunikativ förmåga och är trygg i ditt ledarskap. I rollen som enhetschef har du personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Du driver, utvecklar och följer upp verksamheten mot uppsatta mål, arbetar utifrån en helhetssyn och fattar självständiga beslut inom verksamhetsområdet. Uppdraget som enhetschef/rektor innefattar dessutom att i samverkan fortlöpande bedriva förbättrings- och utvecklingsarbete utifrån ekonomiska förutsättningar och politiska målformuleringar. I uppdraget finns stora möjligheter att forma enhetens framtida utveckling.

Uppdraget som enhetschef/rektor innebär att vara väl förtrogen med innebörden i styrdokumenten för verksamheten: kommunala, statliga och övrig lagstiftning. Du förväntas ha en helhetssyn ur ett kommunövergripande perspektiv.

Kvalifikationer

Du har pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av att arbeta i en ledande befattning. Det är meriterande om du har avslutad eller pågående rektorsutbildning och erfarenhet av en ledande roll inom vuxenutbildning.

Du har dokumenterad erfarenhet av budgetansvar och erfarenhet av att strategiskt driva och planera utvecklingsarbete. Du måste vara väl förtrogen med styrdokument och regelverk som styr vuxenutbildningen inklusive svenska för invandrare (SFI).

Du arbetar för en lärande organisation där goda relationer och trygghet utgör grunden för att uppnå höga kunskapsresultat. Ditt ledarskap är djupt förknippat med din förmåga att kommunicera. Hos oss innebär det att du leder verksamheten genom att bygga relationer och skapa delaktighet. De fyra viktigaste kommunikativa förmågorna för en chef i Gislaveds kommun är engagemang, tydlighet, lyhördhet och analytisk förmåga. Tillsammans med dina medarbetare främjar du nya tankar och idéer som för Gislaveds kommun framåt.

Du har förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt gentemot gällande tidsramar. Du är noggrann och väl medveten om gällande kvalitetsstandard. Du har lätt att anpassa sig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt.

Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat i prioriteringar, planering och agerande. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du ser på sakers långsiktiga betydelse och anpassar dina handlingar till detta. Du väger samman olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut.

Som person är du trygg, stabil och har förmåga att se relationer i sitt rätta perspektiv. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. För att vår verksamhet ska vara välfungerande är goda relationer och samarbeten med näringslivet, myndigheter, organisationer, civilsamhälle och andra förvaltningar inom kommunen av stor vikt. I ditt arbete utgör samverkan en naturlig del av din vardag. Du arbetar bra med andra människor och skapar kontakter och underhåller relationer.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår. Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

Vi avser att genomföra anställningsintervjuer för tjänsten 19-20 januari 2021. Intervjuerna föregås av en beteendeutvärdering.