Kock/köksbiträde Ölmestadskolan F-9 - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Ölmestadskolan är en F-9 skola där gemenskap och en god pedagogik är synlig i alla delar av verksamheten. I vår skolmatsal tillagas måltider utifrån en måltidspolicy som bland annat innebär ett mål om minskat matsvinn samt en ökad andel vegetarisk kost.
Ölmestadskolan består av 260 elever. Köket bereder även mat till enheten Ängslyckan samt närliggande barnomsorgsavdelningar.

Arbetsuppgifter

I vår organisation så arbetar du i vårt team om fyra personer. Beroende på kompetens så delar du ansvar gällande planering och måltiderna med de andra medarbetarna i teamet. Tillagning till skolverksamheten samt beredning av mellanmål till fritidshemmet är huvudsakliga arbetsuppgifter. Diskning samt renhållning av köksytorna ingår i arbetsuppgifter.

Kvalifikationer

Utbildning till kock eller Livsmedel och restaurangutbildning på gymnasienivå är kvalifikation som är önskvärd. Erfarenhet av storkök och arbete i skolmiljö ses som önskvärt. Vi ser gärna att du som söker har erfarenhet av liknande uppdrag. Ett utpräglat teamtänk är nödvändigt för att bidra till att alla våra matgäster ska få en så bra måltidsupplevelse som möjligt.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Omfattningen av tjänsten kan komma att anpassas utifrån rådande personalstyrka. Tillsättning av tjänst sker löpande.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Tillsättning av tjänst sker löpande.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!