Denna annons är inte tillgänglig!
Vi är en modig arbetsgivare i framkant vad gäller utveckling och ledning. Vi erbjuder ett gediget chefsutvecklingsprogram för att stärka och utmana dig som chef och ledare så att du kan utveckla såväl medarbetare som verksamhet. Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar om ditt område men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun.
Är du en ledare och vill du vara delaktig i att lägga grunden för ett livslångt lärande för eleverna? Då önskar vi dig välkommen till oss!
I denna tjänst bildar man ett ledarteam tillsammans med rektor på Ölmestadskolan i Reftele. Du blir rektor för Ängslyckans skola i Ås som är en landsbygdsskola med ca 60 elever i årskurserna F-6. På Ölmestadskolan, som är en F-9 skola med ca 250 elever, blir du biträdande rektor. Tillsammans blir ni ett starkt rektorsteam som kommer utveckla skolornas verksamhet. Det är väl fungerande skolor där eleverna har goda resultat, men vi vill höja kvalitén och resultaten ytterligare. Skolorna ligger i den sydöstra delen av Gislaveds kommun med en knapp mils avstånd. Eleverna från de bägge skolorna går gemensamt i åk 7-9. Du kommer också att ingå i ett större rektorsteam som samarbetar och stödjer varandra tillsammans med en teamchef.
Gislaveds kommun ligger i framkant när det gäller digitala lärverktyg. Sedan 2013 har samtliga elever och all pedagogisk personal personliga iPads som ger stora möjligheter och utmaningar i det pedagogiska arbetet.
Vi söker dig som
Vi vill att du har en pedagogisk grundutbildning, gärna i kombination med specialpedagogik.
Genomförd rektorsutbildning är meriterande. I annat fall kommer du snart att inleda den.
Du kommer att vara en viktig person för eleverna och skolornas pedagogiska utveckling.
Ditt ledarskap är djupt förknippat med din förmåga att kommunicera. Hos oss innebär det att du leder verksamheten genom att bygga relationer och skapa delaktighet. De fyra viktigaste kommunikativa förmågorna för en chef i Gislaveds kommun är engagemang, tydlighet, lyhördhet och analytisk förmåga. Tillsammans med dina medarbetare främjar du nya tankar och idéer som för Gislaveds kommun framåt.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
I Gislaveds kommun strävar vi för att göra skillnad. Vill du vara med om den spännande utvecklingen i Reftele/Ås är du välkommen med din ansökan.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | 2020-04-01 eller efter överenskommelse |
Löneform | Enligt avtal |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Reftele/Ås |
Län | Jönköpings län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2020/9 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2020-01-17 |
Sista ansökningsdag | 2020-02-16 |