Socialsekreterare Vuxenenheten - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Vi söker 2 socialsekreterare till Vuxenenheten. Tjänsterna är tills vidare.

Arbetsuppgifter

Som socialsekreterare på Vuxenenheten kommer du att arbeta med ärenden gällande missbruk/beroende i ett inarbetat team där du förutom handläggarkollegor även har ett nära samarbete med behandlare i Öppenvården och vårt eget boende för missbrukare. Du kommer att handlägga ärenden enligt Socialtjänstlagen (SoL) och Lagen om vård av Missbrukare (LVM).
Myndighetssidan består av en gruppledare och 5 handläggare.
Vi har en väl utbyggd öppenvård och ett eget boende inom enheten som vi samarbetar med. Dessutom finns en öppenvårdsmottagning samt en mottagning för ungdomar för råd och stöd i beroendefrågor.
Som socialsekreterare är du ansvarig för utredningar och uppföljningar enligt SoL och LVM.
Vi använder ASI som utredning och uppföljnings instrument.
Inom enheten handlägger vi också ärenden som handlar om Våld i nära relationer och Hedersrelaterat våld.

Kvalifikationer

Vi söker dig med Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som av arbetsgivaren bedöms som relevant för tjänsten.
Socialrätt är ett krav och erfarenhet av att arbeta med missbruksfrågor är meriterande. Även kunskaper i ASI och MI är meriterande.
Vi kommer även att lägga stor vikt vid den personliga lämpligheten vid rekryteringen.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!