Samhällsutvecklingsförvaltningen i Gislaveds kommun utvecklar organisationen för att stärka kultur- och fritidsverksamheten i kommunen. Samhällsutvecklingsförvaltningen söker därför en enhetschef som ska leda detta utvecklingsarbete i en kommun med rikt kultur- och föreningsliv.
Enhetschef för Kulturpedagogiska enheten
Sedan årsskiftet 2026 finns avdelningen för kultur och fritid, för att forma och möjliggöra ett meningsfullt och hälsofrämjande utbud. Avdelningens uppdrag är att skapa goda förutsättningar för ett rikt och aktivt liv i Gislaved med mötesplatser för alla, möjlighet till egen utveckling och förkovran inom skapande, bibliotek, konserter och utställningar. Med ett brett och angeläget utbud ska avdelningen säkerställa kommunens attraktivitetskraft för besökare och näringsliv. Förväntan på den nya avdelningen är att nå fler med mer.
I avdelningen finns Kulturpedagogiska enheten, tillsammans med enheten för bibliotek och konst samt enheten Kreaktiv Arena. Kulturpedagogiska enheten ansvarar idag för att erbjuda kurser inom sång, instrument- och ensemblespelning, dans, drama, film och andra områden.
Vi söker dig som vill arbeta för att möjliggöra nya möten och kontaktytor för samverkan och ett stärkt kulturutbud.
Uppdraget handlar om att leda en förändringsresa i en tydlig riktning där gemensamma arbetssätt och samarbeten är vägen för att kunna erbjuda ett relevant och attraktivt utbud för alla invånare.
Du leder en enhet som ska skapa förutsättningar för ett rikt och aktivt liv för kommunens invånare, besökare och näringsliv.
I ditt uppdrag som enhetschef inom samhällsutvecklingsförvaltningen ingår att:
Ha ett övergripande ansvar för verksamheten och säkerställa att överenskomna mål följs. Arbeta tätt tillsammans med avdelningens övriga enhetschefer samt avdelningschef för att tillsammans vara en kraft för att erbjuda invånare och besökare ett viktigt och oväntat utbud. Driva förändringsarbete och ekonomistyrning med fokus på kvalitet, hållbarhet och effektivitet. I uppdraget ingår budget-, verksamhets- och personalansvar för enheten.
För att ta dig an och verka i ditt uppdrag har du förmågor och färdigheter som innebär att du:
Har mod att driva förändring Ser helheter och planerar framåtsyftande Har adekvat akademisk utbildning Är skicklig och aktiv i kommunikation Är nyfiken på nätverk och goda exempel Förknippas med samarbete
Har dokumenterad ledarerfarenhet Är bekväm i att ta plats som chef och ledare Har erfarenhet av budget-, verksamhets- och personalansvar
Du är en trygg och kommunikativ person som kan balansera krav på resultat med att skapa engagemang.
Du är därför en självgående person som är uthållig, strategisk och modig. Du vill se resultat och kan visa hur verksamhetens mål uppnås. När du ser problem har du förmåga att hitta lösningar, själv eller tillsammans med andra.
Du är inkluderande och lyhörd och vill se andra växa. Du följer upp insatser och ger konstruktiv återkoppling. Du tycker om att arbeta nära dina medarbetare och bygger lag som gör skillnad när det verkligen gäller.
Det är viktigt för dig med struktur och ordning, och att skapa tydlighet kring det komplexa för dig och dina medarbetare. Du har modet att fatta beslut och att ta ansvar även när besluten är svåra.
Du har förmåga och gillar att kliva rakt in i en organisation under förändring och kan genom strukturerad förändringsledning engagera och leda dina medarbetare med varm hand genom processen.
Du tar ditt arbetsmiljöansvar på största allvar och arbetar aktivt för att skapa goda förutsättningar för både dina medarbetare, dina kollegor och dig själv. Du värdesätter kompetensutveckling och är någon som uppmuntrar framtida talanger. Du har en stark vilja av att vara en förebild och bygger tilltro till vårt gemensamma uppdrag.
Din bakgrund kan finnas inom såväl privat som offentlig sektor och du har relevant akademisk utbildning.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Förvaltningen arbetar på uppdrag av tre nämnder och har stort fokus på att stärka kommunens arbete till nytta för boende, besökare och näringsliv. Förvaltningen är navet för stora satsningar inom samhällsbyggnad som bland annat nytt badhus och ny publikhall, men även för mindre fastighets- och anläggningsprojekt som driver utveckling över hela kommunen. Vi skapar goda förutsättningar för etablering och drift av företag, och vår verksamhet präglas av hög servicegrad och ett professionellt bemötande i tillsyn och myndighetsutövning. Vi utvecklar aktiviteter inom kultur och fritid. Det goda värdskapet är ett självklart förhållningssätt för oss.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Enligt avtal |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Gislaved |
| Län | Jönköpings län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2026/43 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2026-02-24 |
| Sista ansökningsdag | 2026-04-07 |