Fritidsledare/Fritidspedagog till Gislaveds grundsärskola - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Arbetsuppgifter

Tillsammans med ungdomar och arbetslag planerar och genomför du fritidsverksamhet med ett speciellt fokus på våra ungdomar som har insatser enligt LSS. Du möter ungdomar utifrån ett coachande förhållningssätt i syfte att stötta deras idéer och projekt samt guida dem till en meningsfull fritid och ett rikt kulturliv. Du får också möjlighet att verka för att stärka ungas inflytande och samhällsengagemang.

Huvuduppdraget är som fritidsledare/fritidspedagog men arbete inom Gislaveds särskola under skoltid för att stötta vår elev/elever ingår också i uppdraget. Där ingår det bl a att följa med elever till bad och idrott och vara ett stöd i herrarnas omklädningsrum mm. Därför önskar vi gärna manliga sökanden utifrån arbetets karaktär och elevers integritet.

Samverkan med andra aktörer såsom kommunala verksamheter och civilsamhället är en viktig del av uppdraget.

Detta är en visstidstjänst/vikariat med möjlighet till förlängning.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har folkhögskoleutbildning till fritidsledare eller fritidspedagogutbildning på högskola/universitet. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av ovan målgrupp samt om du har kunskaper inom normkritik, jämställdhet och delaktighet. Även utbildning inom coaching är meriterande, likaså erfarenhet av eget ideellt engagemang. Har du kunskaper inom musik eller andra kreativa egenskaper är det ett plus i kanten. För att lyckas i rollen som fritidsledare/fritidspedagog är du positiv, kreativ och lösningsorienterad. Vidare är du engagerad, relationsskapande och flexibel. Du trivs med att arbeta i en miljö som är varierande och utmanande och du brinner för att stötta och uppmuntra ungas idéer. Uppdraget förutsätter att du har en förmåga att ta kontakt med ungdomar på ett enkelt och naturligt sätt. Din samarbetsförmåga är god och du trivs med samarbete såväl som i den egna arbetsgruppen som med externa kontakter.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Urval kommer ske löpande.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!