Kommunstyrelseförvaltningen, HR-avdelningen, Löneenheten

Har du passion för service, är noggrann och brinner för ordning och reda? Har du erfarenhet från IT system och tycker om att arbeta i förändringsprocesser? Då är du välkommen att söka jobbet som systemförvaltare!

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Löneenheten är mitt uppe i en förändringsresa med implementering av ett nytt HR-system som kommer innebära nya arbetsformer och ett nytt sätt att arbeta med HR-frågor generellt. Löneenheten består idag av åtta medarbetare som arbetar med support i lön, drift-och systemfrågor. Verksamheten växer och vi behöver nu ett tillskott i form av en systemförvaltare som kan följa med på vår förändringsresa. Utöver denna tjänst så kommer även vår nuvarande systemförvaltare gå på föräldraledighet till hösten, vilket innebär att vi erbjuder två visstidsanställningar som systemförvaltare.
Som systemförvaltare kommer du att ingå i ett positivt team med nära samarbete i lönefrågor och du är en del i att ansvara för administration och drift av kommunens HR-system. Anställningarna är tidsbegränsade och sker som stöd inför implementering av nytt HR-system inom kommunen. Du kommer att vara anställd under Löneenheten som organisatoriskt ligger under HR-avdelningen.

Arbetsuppgifter

I ditt ansvarsområde ingår det att tillsammans med övriga medarbetare på Lönenheten arbeta aktivt för att systemen används och körs på ett enhetligt, effektivt och tillförlitligt sätt. Arbetet omfattar användarsupport av lönefrågor, förvalta lönesystemet,  planering av driftsättningar, driftövervakning, hantera användarkonton och behörighetstilldelning, felsökning och utredningar med uppgifter som rör Lönesystemets tekniska miljöer.

Kvalifikationer

Vi söker dig med en eftergymnasial utbildning med inriktning mot systemvetenskap eller liknande. Du ska ha goda kunskaper i Office systemet och erfarenhet att arbeta i IT system. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i databaser och/eller HR-system och har lätt att läsa/använda dig av statistik. God svenska i såväl tal som skrift är en förutsättning för att klara jobbet.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. De personliga egenskaper som efterfrågas är nyfikenhet, samarbets- och initiativförmåga samt driv och målmedvetenhet. För att lyckas med jobbet krävs god planeringsförmåga och att du har känsla för detaljer.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

Anställningsform Tidsbegränsad anställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Enligt avtal
Antal lediga befattningar 2
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Gislaved
Län Jönköpings län
Land Sverige
Referensnummer 2021/314
Kontakt
  • Sandra Zvonar, 0371-81168
Facklig företrädare
  • Facklig företrädare nås via kontaktcenter, 0371-810 00
Publicerat 2021-07-01
Sista ansökningsdag 2021-08-31

Tillbaka till lediga jobb