Åsenskolan 7-9 söker lärare i svenska och engelska - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Åsenskolan är en högstadieskola med drygt 300 elever uppdelade på 13 klasser.

Tjänsten innebär undervisning i svenska och engelska i årskurserna 7-9. Du kommer vara en del i ett arbetslag i årskurserna 7-9. Vi sätter stort värde i det kollegiala lärandet. Du ser alla elever och deras olikheter som en tillgång och har god förmåga att utveckla goda relationer med såväl elever, vårdnadshavare som arbetskamrater. Du är väl insatt i styrdokument och planerar din undervisning utifrån dem. Du har stort intresse för att använda modern teknik i undervisningen. I Gislaveds kommun använder vi lär-plattor som en naturlig del i det pedagogiska arbetet i grundskolan. Våra pedagoger får fortlöpande utbildning i digitala lärplattformer, appar och andra digitala hjälpmedel.

Arbetsuppgifter

Undervisning och annat pedagogiskt arbete, samverkan och intern administration samt att tillsammans med arbetslaget driva och utveckla verksamheten utifrån styrdokument och skolplan.

Kvalifikationer

Lärarbehörighet. Du behöver vara lösningsfokuserad, flexibel och kunna planera efter elevens och verksamhetens olika behov. Du ska kunna ta egna initiativ, vilja samarbeta samt att vara stresstålig och lyhörd.

Villkor

Tillsvidaretjänst förutsätter lärarlegitimation. Våra lärare är anställda på  semestertjänst vilket innebär 40-timmars arbetsvecka.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Intervjuer sker löpande under hela ansökningstiden.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!