Fritidsledare på Gullviveskolan - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Gullviveskolan har en given plats på kartan. Skolan präglas av en berikande mångfald bland elever och lärare. Genom organiserat kollegialt lärande och ett gediget arbete kring trygghet och värdegrund skapas goda förutsättningar, för såväl elever som medarbetare, att växa och utvecklas. Skolans arbete har uppmärksammats i olika mediesammanhang.

Arbetsuppgifter

I ditt arbete som fritidsledare ansvarar du för planering, genomförande och ansvar för fritidshemmets verksamhet utifrån fritidshemmets läroplan. Du arbetar för att skapa goda professionella relationer med barn, vårdnadshavare och andra du möter i ditt arbete. Du kommer att arbeta både i samverkan med skolan under skoltid och i fritidshemmets verksamhet före och efter skoltid. Du bidrar till fritidshemmets utveckling och formar den röda tråden mellan skola och fritidshem.

Kvalifikationer

Vi söker en fritidsledare som av arbetsgivaren bedöms lämplig gärna i kombination med erfarenhet av pedagogiskt arbete. Vi söker dig som gillar att arbeta i team och som vill bidra till vårt utvecklingsarbete där digitalisering samt inkluderande lärmiljöer är centrala.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!