Denna annons är inte tillgänglig!
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Projektet JOIN 2.0 ägs av Arbetsmarknadsenheten, en av tre enheter som ingår under Avdelningen för arbete och utbildning. Inom Arbetsmarknadsenheten arbetar vi för att hjälpa individer som befinner sig långt ifrån arbetsmarknaden till arbete och studier.
Projektet befinner sig i analys- och planeringsfasen. Projektperiodens längd är 2020-01-02 - 2022-06-30.
Tjänsten är direkt kopplad till projektet JOIN 2.0, som är ett arbetsmarknadsprojekt, finansierat av Europeiska Socialfonden (ESF) och Gislaveds kommun. Projektet ska utveckla, pröva och utvärdera nya arbetssätt som ska resultera i att kvinnor och män som står långt ifrån arbetsmarknaden, kommer närmare arbetsmarknaden, får ett arbete eller påbörjar studier.
Arbetsmetoderna som utvecklas ska resultera i nya arbetssätt för hela Arbetsmarknadsenheten.
Mer information om projektet finner du under:
https://www.esf.se/Resultat/Projektbanken-2014-2020/Alla-Projekt/JOIN-20/
Som projektledare för JOIN 2.0 har du ett helhetsansvar och en nyckelroll i att samordna projektets olika aktörer med målet att implementera nya arbetssätt.
I tjänsten ingår bland annat följande arbetsuppgifter:
Meriterande:
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | 2020-09-01 |
Löneform | Enligt avtal |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Anderstorp |
Län | Jönköpings län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2020/280 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2020-07-02 |
Sista ansökningsdag | 2020-07-26 |