Biträdande enhetschef för personlig assistans

Beskrivning

Vi är en modig arbetsgivare i framkant vad gäller utveckling och ledning. Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar om ditt område men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun.

Enheten för personlig assistans fortsätter att förändra sin ledningsstruktur med en enhetschef och två biträdande enhetschefer för att på ett hållbart sätt möta de varierade behoven över tid på enheten. Annonsen avser en biträdande enhetschef, som genom ett nära ledarskap för personalen och tillsammans med din chefskollega, ska leda medarbetarna i det dagliga arbetet för att möta brukarnas behov, samt biträda enhetschefen i enhetsövergripande frågor. 

Arbetsuppgifter

Som biträdande enhetschef leder du tillsammans med enhetschef arbetet inom enheten personlig assistans, samt ingår i enhetschefens ledningsgrupp. Du har helhetsansvar för personal, arbetsmiljö och verksamhet samt bistår enhetschefen i strategisk och ekonomisk planering samt uppföljning.

Du planerar verksamheten utifrån brukarnas behov och verkar för ett flexibelt och effektivt arbetssätt i nära samarbete med de olika personalgrupperna. I uppdraget ingår att verksamheten har god kvalitet samtidigt som ekonomi skall vara i balans.

Du använder tillgängliga verksamhetssystem för att planera, styra och leda samt följa upp verksamheten. Till din hjälp har du professionella medarbetare som t.ex. administrativt stöd, förvaltningens stab och HR.

Kvalifikationer

Du ska ha en relevant högskoleutbildning för tjänsten och ledarerfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av personlig assistans och kommunal verksamhet samt kännedom om aktuell lagstiftning.

Ditt ledarskap är djupt förknippat med din förmåga att kommunicera. Hos oss innebär det att du leder verksamheten genom att bygga relationer och skapa delaktighet. De fyra viktigaste kommunikativa förmågorna för en chef i Gislaveds kommun är engagemang, tydlighet, lyhördhet och analytisk förmåga. Tillsammans med dina medarbetare främjar du nya tankar och idéer som för Gislaveds kommun framåt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Intervjuer kommer ske under v 18 & 19.  

Vill du vara en del av vårt team? Välkommen med din ansökan!