Kock - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats.

Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Smålandsstenars förskole område 2 ligger i södra delen av Gislaveds kommun.

Vårt område består av 3 enheter och 9 avdelningar. Du kommer att få arbeta på Mariagården 2 som består av 4 avdelningar och 70 barn i åldrarna 1-5 år.

Arbetsuppgifter

Att tillaga tillbehör och servera goda, varierande och näringsriktiga måltider på ett tilltalande sätt. I det kök du kommer att arbeta skall det lagas mat till ca 70 personer. Du arbetar ensam. Att arbeta utifrån kommunens kostpolicy, ansvara för tillagning av olika koster, beställningar, varumottagning och uppackning. Ansvara för kökets budget och fakturahanteringen. 

Kvalifikationer

Hotell/restaurang alt. Storköksutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Goda kunskaper i livsmedelshygien, HACCP. Vi söker dig som kan prioritera och arbeta självständigt. Vi lägger stor vikt vid att du har ett intresse för barn, barns hälsa och vill utveckla verksamheten i en hälsosam riktning. Samarbetsförmåga, kommunikationsförmåga och flexibilitet är viktiga egenskaper.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!