Gruppledarfunktion - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vi söker nu en gruppledare, automation och innovation under 1 års tid på enheten för kvalitet- och utveckling under avdelningen för verksamhetsstyrning på kommunstyrelseförvaltningen. Enheten ansvarar för utveckling av kommunövergripande processer som kommunens styrmodell, planering och uppföljning, EU-samordning, demokrati- och landsbygdsutveckling, analys och utredningar samt automatisering och innovation.

Arbetsuppgifter

Ansvarsområdet är i huvudsak digitalisering genom automatisering och innovation kopplat till verksamhetsutveckling. Syftet är att stödja kommunens verksamheter med att höja kvaliteten, öka effektiviteten eller frigöra resurser till annat prioriterat arbete. Gislaveds kommun arbetar i dagsläget främst med RPA, e-tjänster, IoT, e-arkiv samt att bygga upp ett centralt datalager med tillhörande analysmodeller. Ett utvecklingsarbete kopplat till AI tillämpning är också påbörjat.

Som gruppledare ansvarar du för att fördela arbetsuppgifter, främst inom pågående projekt. Tillsammans med enhetschef ansvarar du även för att prioritering av projekt och arbetsuppgifter. Du fungerar också som ett bollplank och ger teknisk ledning i olika frågor. I din roll som gruppledare sprider du information både inom gruppen och vidare ut i organisationen samt löpande återkopplar till enhetschef kring nuläge i olika projekt och processer. Därtill ingår att tillsammans med systemutvecklare/tjänsteförvaltare omvärldsbevaka inom arbetsgruppens ansvarsområden.

Fokus för tjänsten kommer främst att ligga på att säkerställa flödet av arbetsuppgifter och att projekt och processer kopplat till automatiserings och innovation löper på enligt plan. Även andra arbetsuppgifter kan bli aktuella.

Kvalifikationer

Högskoleutbildning om minst 3 år eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har en bred kompetens inom automations- och innovationsarbete samt tillämpning av olika digitala verktyg för att arbeta med verksamhetsutveckling. Du är även en problemlösare som kan förstå sammanhang och konkretisera behov, mål och uppdrag. Vi ser vidare att:

Du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom kommunal/offentlig verksamhet, särskilt verksamhetsutveckling genom digitalisering. Du har erfarenhet av att arbeta projekt- och processorienterat. Du har erfarenhet av projektledning, processledning och förändringsledning. Du har mycket goda IT-kunskaper och det är meriterande om du har erfarenhet av att UiPath och Power BI. Mycket goda kunskaper i Office-paketet, framförallt Excel är önskvärt. Du har mycket god förmåga att kommunicera obehindrat på svenska i tal såväl som i skrift. Du är omvärldsorienterad, ansvarsfull, analytisk, systematisk, drivande och kommunikativ. Du har lätt för att samarbeta och leda men är också självständig i ditt arbete när det krävs. Du ser möjligheter i arbetet och bidrar till att utveckla uppdraget och området du verkar inom.

• Du kan leda utvecklingsarbete där du både samordnar och planerar arbetet samt kan bära centrala perspektiv i förhållande till verksamhetsspecifika behov.

Som person är du lyhörd och konsultativ samtidigt som du är engagerad, drivande och resultatinriktad. Vi värdesätter kreativitet och nytänkande i kombination med en känsla för struktur och systematik.  

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!