Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Vill du vara med och skapa bättre förutsättningar för trygghet, utveckling och hälsa för barn och familjer i Gislaveds kommun? Hos oss får du möjlighet att göra skillnad i människors liv – varje dag.
Enheten för förebyggande och insatser, barn och familj består av 23 engagerade medarbetare. Vi arbetar både med förebyggande insatser och öppenvårdsinsatser. I teamet finns kuratorer på familjecentral, föräldrastödjande kuratorer, kurator på ungdomsmottagningen, behandlare på Ung Individ, SSPF-koordinatorer, en förebyggande behandlare samt 10 behandlare som arbetar med biståndsbedömda insatser för barn och unga 0–20 år.
Vi är en engagerad arbetsgrupp som kännetecknas av samarbete, kompetens och en stark vilja att göra skillnad. Vi värdesätter mångfald och ser den som en styrka – därför välkomnar vi personer med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv som kan bidra till vår gemensamma utveckling.
Som behandlare arbetar du med psykosocialt förändringsarbete tillsammans med barn, ungdomar och deras familjer. Ditt uppdrag är att bidra till att stärka familjens egna förmågor och strategier. Arbetet omfattar bland annat:
I tjänsten kan även arbete på kvällar och helger förekomma, utifrån verksamhetens behov.
Vi söker dig som har socionomexamen, beteendevetarutbildning, utbildning som behandlingspedagog, socialpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Det är meriterande om du har erfarenhet eller utbildning inom exempelvis:
Vi söker dig som har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och som möter människor med respekt för deras olika bakgrunder och behov. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, självständig och trygg i dig själv, samtidigt som du trivs att samarbeta med kollegor och externa aktörer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet, men deltid kan erbjudas när verksamheten medger det. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en del av lämplighetsprövningen.
Hos oss blir du en del av en verksamhet där respekt för olikheter och alla människors lika värde är grundläggande. Vi eftersträvar mångfald bland våra medarbetare och välkomnar sökande med olika erfarenheter, kön och bakgrund.
Som medarbetare i Gislaveds kommun bidrar du både till utvecklingen av verksamheten och till ett hållbart samhälle.
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Enligt avtal |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100 % |
| Ort | GISLAVED |
| Län | Jönköpings län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2025/378 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2025-10-21 |
| Sista ansökningsdag | 2025-11-23 |