Åsenskolan söker lärare - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Arbetsuppgifter

Åsenskolan som är en högstadieskola söker nu en lärare, gärna med erfarenhet av undervisning i idrott, engelska eller hemkunskap. Du kommer ansvara för att planera, genomföra, dokumentera, bedöma och utvärdera din undervisning. Även betygssättning kommer att ingå i uppdraget. Ditt arbete styrs av våra styrdokument och skolans beskrivna process- och kvalitetsarbete. Du ska samplanera och samarbeta med arbetslag  med dina ämneskollegor, elevhälsan och med de arbetslag som finns på skolan för att planera utifrån elevernas behov och förutsättningar för att nå högre måluppfyllelse. Du är ledaren i klassrummet och skapar trygghet och studiero i lärandemiljön. I ditt arbete använder du vår digitala lärplattform där bedömning, stora delar av skolans processer och en del av kommunikationen sker.

 Kvalifikationer

Vi söker i första hand dig som är legitimerad lärare med behörighet för årskurs 7-9, men även sökande med andra behörigheter/kvalifikationer kan vara aktuella. En bred ämnesbehörighet kan vara meriterande. Erfarenhet av undervisning av elever i behov av särskilt stöd är meriterande och du har god kunskap och erfarenhet kring arbete med extra anpassningar och särskilt stöd. Som person är du lösningsfokuserad och utvecklingsinriktad. Du ska vara förtrogen med skolans styrdokument. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Tillsvidaretjänst förutsätter lärarlegitimation.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Intervjuer sker löpande. 

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!